ARTICLE記事一覧

TOP 新規事業

新規事業

62件

I新規事業

INNOVATION

事業承継の流れを7つのステップで解説!

2023.06.15

先代から後継者へと、経営のバトンを渡す「事業承継」。ほとんどの人は一生に一度しか経験しないため、初めてのことばかりで戸惑ったり、失敗したりすることも多いものです。 本記事では、事業承継を円滑に進めるための流れについて紹介します。

Tテクノロジー

TECHNOLOGY

なぜ、「日本交通」と「陣屋」は事業承継を成功できたのか?

2023.06.13

事業承継は会社を変えるきっかけでもあります。事業承継を機に、事業を大きく伸ばせることもあれば、その逆もありえるのです。本記事では、有名企業の事業承継の例から「事業承継ですべきこと」を読み解き、ポイントを紹介します。

Tテクノロジー

TECHNOLOGY

事業譲渡に必要な仕訳とは? 税務処理と注意点を解説!

2023.05.31

M&Aや株式譲渡など、事業承継の手法は多岐にわたりますが、そのどれもが適切な会計処理と税務処理を必要とします。ここで重要なのは、「売り手」でも「買い手」でも、その手続きを理解し、自社の資産や事業価値を正確に把握することです。本記事では、中小企業経営者が知っておくべき事業譲渡における「仕訳」と税務処理についてわかりやすく解説します。

Tテクノロジー

TECHNOLOGY

事業譲渡の消費税はいくらかかる? 計算方法をわかりやすく解説

2023.05.29

「事業を継続したい」と考えている中小企業経営者にとって、事業譲渡は欠かすことができない選択肢の一つです。特にM&A(合併および買収)は経営資源の有効活用をはかるための一助となります。しかし、M&Aに伴う課税資産の取り扱い、のれん代の計算、棚卸資産の評価など、税金に関わる複雑な問題が絡みます。本記事では、事業譲渡に関連する消費税の計算方法、対策についてわかりやすく解説します。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

「事業承継マニュアル」とは? どう活用されているのか解説します

2023.05.17

経済産業省が公開した「事業承継マニュアル」をご存じでしょうか。このマニュアルは、中小企業の経営者や後継者が知っておくべき知識やノウハウが多数書かれており、大変参考になる資料です。本記事では、事業承継マニュアルに書かれている内容とその活用方法についてわかりやすく解説します。

I新規事業

INNOVATION

事業承継の相談はどの専門家にすべき?

2023.05.05

事業承継は、中小企業経営者や後継者、後継者候補にとって重要な課題です。しかし、さまざまな知識が必要となるため、「事業承継の相談をしたい(アドバイスを受けたい)」「おすすめの相談先(専門家)を知りたい」と思っている人は多くいます。本記事では、「事業承継においてどこ(誰)に相談すべきか」をシチュエーションごとに解説します。

I新規事業

INNOVATION

明日からできる! 事業承継対策

2023.05.03

「事業承継の準備を始めなきゃ……」と考えている中小企業の経営者・後継者候補は多くいます。しかし、「やるべきことがたくさんありすぎて、何から手をつけたらいいかわからない」と悩んでいる人も少なくありません。本記事では、円滑な事業承継を実現するために、事業承継対策の考え方、ポイント、事前準備の必要性、注意点をわかりやすく解説します。

I新規事業

INNOVATION

特例承継計画の作成方法。事業承継税制(特例措置)までの流れを全て解説

2023.05.02

事業承継でかかる相続税・贈与税の支払いが猶予または免除される「事業承継税制」。その特例措置の適用を受けるために必要なのが「特例承継計画」です。本記事では、特例承継計画の作成方法と申請までの手順をわかりやすく解説します。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

超基礎知識!「事業承継の種類」と「後継者に引き継ぐ要素」とは?

2023.04.24

事業承継は、企業の存続と成長に欠かせないプロセスです。承継の種類や引き継ぐべき要素、留意点を理解し、適切な対応を行うことが重要です。本記事では、円滑な事業承継を実現するための基礎知識である「事業承継の種類」と「後継者に引き継ぐ要素」について解説します。 

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

後継者候補も必読! 理想的な「会社を引き継ぐ流れ」とは?

2023.04.21

経営者の高齢化が進む中、事業承継は中小企業にとって重要な課題となっています。後継者に会社を引き継ぐ際には、円滑な過程を経て成長を継続することが求められます。本記事では、経営者だけでなく後継者候補も知っておくべき「会社を引き継ぐ流れ」について、大きく4つのステップに分けて解説します。