事業承継を少しでも検討している中小企業の経営者なら、いちどは耳にしたことがあるであろう「事業承継税制」。細かい適用要件や注意点も存在するため、「よくわからない」という人も多いのではないでしょうか。本記...
2022.8.29
「赤字や債務超過だったら事業承継は無理だろう……」とあきらめている中小企業の経営者はたくさんいます。しかし、企業の価値は複合的な要素で決まるため、赤字や債務超過でも事業価値が認められて買い手が見つかり...
銀行から融資を受けている経営者は、個人保証を求められ、会社の連帯保証人になっている場合が少なくありません。事業承継を考えていても、連帯保証が妨げになって二の足を踏んでいる経営者は多いでしょう。実は、あ...
M&Aの手法のひとつである「会社分社化」は、苦境に立たされている会社にとっては会社再編の画期的な術となります。本記事では、分社化におけるメリットとデメリットを解説しましょう。...
事業承継における課題のひとつが、後継者の育成です。後継者が「社長の器」として成長するには5〜10年という長い期間がかかるともいわれています。本記事では、どんな人を後継者に選び、どんな教育するべきか、そ...
東京商工リサーチの調べによると、2021年に経営者の平均年齢が62.49歳(前年62.16歳)に上昇しました。 業績低迷が続く中小企業では、後継者の育成は後回しになっているという実情があります。 本...
登録件数:716件
賢者の選択サクセッションは、ビジネスを創り継ぐ「事業創継」という新しいコンセプトを提唱し、社会課題である事業承継問題に真摯に向き合うことで、様々な事業承継のケースを発信しています。
【第28回放送】賢者の選択サクセッションCLUB発足特別対談 入山×星野 ファミリービジネス経営論
42歳で大抜擢、後継指名され就任したアース製薬社長 「社長は結果が全て」「経営者の勘はかなり重要」「大切なことは互いのリスペクト」
「挨拶できない」「夕方4時で帰宅の準備」この雰囲気はつらい… 老舗メーカーの職場環境を改革、5代目の女性社長
絶対の処方箋がないからこそ、最大限の努力を/大塚久美子インタビュー#1
「背水の陣で挑み、失敗をしなければ経営者にはなれない」 「TSUTAYA」を展開する社長が挑む「出版流通革命」とVポイントの展望
早稲田大学ビジネススクール教授
入山 章栄
日本広告企業株式会社代表取締役
日根野谷裕一
株式会社クオリア・コンサルティング代表取締役社長
大塚久美子
株式会社イデアクレント代表取締役/クリエイティヴディレクター
篠塚 正典
株式会社玲企画代表取締役
齋藤 学
株式会社安岐水産代表取締役社長
安岐 麗子
農林中金バリューインベストメンツ株式会社常務取締役 兼 最高投資責任者(CIO)
奥野 一成
株式会社地球の歩き方代表取締役社長
新井 邦弘
ミルフィオーレ 合同会社CEO
中山 良一