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経営戦略

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S経営戦略

STRATEGY

モノからではなく「心」からのアプローチが事業承継を成功に導く/森野俊博ロングインタビュー#1

2024.01.15

外資系生命保険会社で全国1位、世界でもトップクラスの成績を上げた森野俊博氏は、これまで数多くの中小企業経営者と接し、事業承継の現場をつぶさに見てきた。今はSUCCEED株式会社を設立し、「心から始める事業承継」という独自の切り口で孫の世代までを見据えたトータルプランづくりをサポートしている。今、事業承継とどのように向き合えばいいのか、森野氏に聞いた。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

中小企業の事業承継を成功させるために重要なこと  後継者は親族、それとも従業員?事業承継の現状や種類について解説

2024.01.12

会社を長く存続させるためには事業承継が必要とされますが、中小企業の事業承継には、さまざまな問題がつきまといます。

今回は、中小企業経営者のための事業承継対策や、中小企業における事業承継の現状、事業承継の種類、失敗しないためにはどうしたらいいかについて解説します。

I新規事業

INNOVATION

新規事業研修とは?新たなビジネスを始める時、 創業者や企業リーダーが学ぶ内容や研修のポイントを解説

2024.01.11

新規事業成功のために、必要なスキルや知識を身につけることを目的にして、新規事業研修を取り入れる企業も増えています。

今回は、新規事業研修とは何かから、新規事業開発で求められるスキルや学ぶ内容、研修実施時のポイントを解説します。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

会社分割時の不動産取得税は課税される? 非課税の要件とは

2024.01.09

会社分割を行った際、譲受側は不動産取得税の支払いが発生します。しかし、要件を満たせば非課税となる場合があるのです。

この記事では、会社分割と不動産取得税の関係について解説します。非課税に該当するかどうか、要件をチェックしてみましょう。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

持株会社の設立で事業承継、上手に活用する方法は? メリット・デメリットを解説

2024.01.08

事業承継には、「持株会社を設立した上で、承継対象(子会社にする対象)の会社の株式を取得し、承継対象の経営権を得る」という手段があります。持株会社を事業承継で活かすことで、スムーズな事業承継、株式分散の防止といったメリットが得られます。

では、事業承継で持株会社を活用するにはどうすれば良いのでしょうか。この記事では持株会社の概要から、事業承継を行う際に持株会社を活かすメリットやデメリット、事業承継で持株会社を設立する手順を解説します。

S経営戦略

STRATEGY

中小企業の事業承継を支える生命保険とは? 辛抱強く中小企業に寄り添うアクサ生命保険の経営戦略

2024.01.05

資本金850 億円、営業所・支店数は300 を超えるアクサ生命保険。代表取締役社長兼CEOの安渕聖司氏は、日本企業の99%を占める中小企業の事業承継を進めることが、日本再生のカギであると言います。アクサ生命保険は、自社の生命保険を活用しながら中小企業の事業承継を支援していますが、具体的にはどのような手法なのでしょうか。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

事業譲渡で株主総会は必要? 不要になる条件や議事録の作成⽅法を解説

2024.01.04

事業継承の際に事業譲渡を選択する場合、株主総会が必要かどうかは状況によって異なります。事業譲渡では、自社の有形無形資産が譲渡先の新しい経営者に承継されるため、当該企業の従業員や取引先だけでなく、株主からも承認を受けなければならないケースが存在するからです。事業譲渡においては、会社自体の手続きだけでなく、譲渡前後で具体的にどのような要素が変更になるか、承認を得ることも重要なのです。

今回は、主に事業譲渡における株主総会開催必要性の有無に注目し、事業譲渡や株主総会の仕組みを解説します。

S経営戦略

STRATEGY

【The Succession】第9回_アクサ生命保険株式会社

2024.01.01

日本の社会問題となっている事業承継。気鋭の経営学者・入山章栄教授が多彩なゲストとその本質を語る番組。第9回は世界最大級の金融・資産運用グループのひとつ、アクサ生命保険の安渕聖司社長が登場。事業承継に生命保険をうまく活用する方法など、経営者必見です。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

「第三者承継」とは? 具体的な方法の他にメリットや注意点を解説

2023.12.29

事業承継について、親族や従業員に後継者が見つからないために、廃業を選ぶ事例も少なくありません。このような事例では、第三者承継と呼ばれる「現経営者の親族や従業員以外の第三者に事業を継いでもらう手法」が1つの解決策として注目されています。第三者承継は政府も支援策を打ち出しており、新たな事業承継の手段として広く認知されるようになりました

今回は第三者承継の仕組みや方法、第三者承継のメリットや注意点を紹介します。事業承継でお悩みの方に役立つ内容となっているので、ぜひ参考にしてください。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

事業承継を円滑に進めるには会社法の活用が大事! メリットとおもな活用方法を紹介!

2023.12.27

事業承継を円滑に進める方法の一つが「会社法の活用」です。会社法には会社運営全般の規約が書かれており、事業承継に役立つ制度もいくつか設けられています。今回は、会社法活用のメリットと方法について紹介します。