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H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

社長が急に死亡した場合、事業承継はどう進めればいいか? 

2022.12.19

高齢になるほど確率が上がる「突然死」。事業承継を考えていた矢先、先代経営者が亡くなった場合、家族や後継者はどのような対応・手続きをとるべきなのでしょうか。中小企業の場合、経営者の影響力や求心力は強いものです。正しい対応をとらなければ、短期間で会社の業績が傾く恐れもあります。本記事では、経営者が突然死亡した際の対応やその後の事業継続のために行うべき確認事項について解説します。

S経営戦略

STRATEGY

事業承継における「DES(デット・エクイティ・スワップ)」のメリット・デメリットとは?

2022.12.15

債権を株式化することで財務内容を改善することができる「DES」。経営の立て直しや相続税対策として活用されますが、実は事業承継(M&A)においても有効なのをご存じでしょうか。本記事では、DESの基礎知識とメリット・デメリット、DDSとの違いなどを解説します。

S経営戦略

STRATEGY

大会社が事業承継するときの3つのポイント

2022.12.14

事業承継は、どんな会社にとっても一大イベントです。大会社であればなおのこと。多くの従業員や取引先の生活がかかっていますから、失敗は決して許されません。本記事では、大会社が事業承継をするときのポイントなどを紹介します。

F財務戦略

FINANCE

中小企業が優遇される!? 「事業承継税制」の基礎知識

2022.12.13

事業用資産や自社株を引き継ぐための資金、事業承継を機に経営革新するための投資……事業承継を行う際には、多額の費用がかかります。そんな苦境から救ってくれるのが、事業承継を行う中小企業のための優遇制度である「事業承継税制」です。本記事では事業承継税制の概要を解説します。

S経営戦略

STRATEGY

メジャーリーグを目指した日本人投手、34歳で投資会社社長に ドラフトかからず、ビジネスで世界に挑む

2022.12.12

ストライダーズ(東京都港区、東証スタンダード市場)は、不動産事業やホテル事業、海外事業に投資し、経営管理する投資会社だ。早川良太郎社長は、大リーガーを目指してアメリカの大学で投手として活躍し、全米大会にも出場した異色の経歴を持つ。2018年に34歳の若さで、前社長の父・良一氏から上場企業を事業承継した経緯を聞いた。

F財務戦略

FINANCE

会社法をチェック! 事業承継を円滑に進めるために知っておきたいポイント

2022.12.12

事業承継においては、財産や権利などを引き継ぐことになる分、さまざまな法律が関わってきます。法律の知識がなければ、思いもよらぬ事態へと発展してしまうことも。本記事では、事業承継をするうえで知っておくべき会社法の知識を解説します。

F財務戦略

FINANCE

事業承継に必要な手続きとは? 税制の特例も紹介

2022.12.09

『2021年人口動態統計月報年計』(厚生労働省)によると、高齢者(65歳以上)の人口は3,640万人と前年に比べ22万人増加し、過去最多となりました。これに伴い事業承継を検討する経営者も増加しています。しかしながら、事業承継を行う際にどのような手続きが必要かきちんと理解している経営者は少ないようです。一定の手続きを行うことで納税額を大きく減らすことも可能です。

F財務戦略

FINANCE

事業承継後の「青色申告」はどうなる? 基礎知識と合わせて解説!

2022.12.08

法人・個人事業主問わず、さまざまな税制優遇を受けることができる青色申告。事業承継をする場合、後継者はいつまでに青色申告の申請をすべきかご存じでしょうか。本記事では、青色申告の基礎知識とともに、事業承継後の青色申告の注意点を解説します。申請が遅れて後悔しないためにも、ぜひご一読ください。

S経営戦略

STRATEGY

あなたの会社は大丈夫? 事業承継における「個人情報」の取り扱いを解説

2022.12.07

情報化が進むにつれ、どんな企業であっても個人情報と無縁でいることはできなくなりました。あなたの会社も、顧客や従業員など、多くの人の個人情報を取り扱っているはずです。こうした個人情報は、事業承継の際、どのように扱うべきなのでしょうか。本記事では、事業承継における個人情報の取り扱いについて解説します。

H人事戦略

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

あわや「争続」に発展⁉ 兄弟の間で事業承継の後継者争いが起こったらどうする?

2022.12.05

日本の中小企業においては、親族への承継が一般的です。とはいえ親族内承継は、トラブルが多く、会社の存続問題に発展する例も珍しくありません。そのひとつが、現経営者の子が2人以上いるケースです。本記事では、事業承継で兄弟のいずれもが後継者として立候補したケースなどの解決策を提示します。