ARTICLE記事一覧
テレビ放送情報
68件
TECHNOLOGY
【第29回放送】生成AIと事業承継の融合
2024.10.20
今回はゲストに一般社団法人サクセッション協会 フェロー 中山良一氏を迎え、生成AIと事業承継を融合させる試みを紹介する。これまで番組で取り上げてきた様々な企業の事業承継の事例・データをAIに読み込ませることで、事業承継に必要な解決策やヒントを示してくれるAI賢者の選択(入山章栄教授バージョン)を使って、AIが課題解決の事例として示したケースを紹介する。これまで番組で蓄積してきた事業承継の知見を基に、成功事例を形式知化し、実践的にサポートしていくためのツールだ。人間よりAIの方が得意な領域がある一方で、人間にしかできない知の探索とは？AI時代のビジネスパーソンの役割とは？
TECHNOLOGY
【第29回放送】生成AIと事業承継の融合（予告編）
2024.10.16
今回はゲストに一般社団法人サクセッション協会 フェロー 中山良一氏を迎え、生成AIと事業承継を融合させる試みを紹介する。これまで番組で取り上げてきた様々な企業の事業承継の事例・データをAIに読み込ませることで、事業承継に必要な解決策やヒントを示してくれるAI賢者の選択(入山章栄教授バージョン)を使って、AIが課題解決の事例として示したケースを紹介する。これまで番組で蓄積してきた事業承継の知見を基に、成功事例を形式知化し、実践的にサポートしていくためのツールだ。人間よりAIの方が得意な領域がある一方で、人間にしかできない知の探索とは？AI時代のビジネスパーソンの役割とは？
STRATEGY
【第28回放送】賢者の選択サクセッションCLUB発足特別対談 入山×星野 ファミリービジネス経営論
2024.08.18
今回は、スペシャル企画として、事業承継に特化した経営者コミュニティー「サクセッションCLUB」でのイベント内にて公開収録を行った。 番組MCの入山氏と星野リゾート 代表 星野佳路 氏が、会場の事業承継の当事者らと知見を共有しながら様々なケースを語り合う。 事業承継は継ぐ側だけではなく、継がせる側も重要。星野氏が薦めるファミリービジネス経営論とは？
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
【第27回放送】金融庁の事業承継（本編）
2024.07.21
「企業再生・事業再生に経営者や人材は非常に重要だ。」そう語るのは、金融庁 監督局長 伊藤 豊氏だ。伊藤氏が立ち上げを先導し、金融庁が推進しているのが、経営人材マッチングプラットフォーム「REVICareer（レビキャリ）」だ。 レビキャリとは、全国の地域金融機関を仲介役として、大企業でキャリアを積んだ人材と、地域の中堅・中小企業とを繋ぐ経営人材マッチング事業。レビキャリに登録する求人企業は、すべて地域金融機関の取引先のため、経営課題や求める人材像まで把握できているのが特徴だ。大手の民間人材紹介会社も様々な人材サービスを提供する中、なぜ、金融庁が経営人材マッチング事業を手掛けるのか？その意義と展望を伺った。また実際にレビキャリを通してマッチングが成立した事例を紹介。大企業から地域企業の経営人材へ転職した方に話を伺い、新しい事業承継人材の潮流を考える。
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
【第27回放送】金融庁の事業承継（予告編）
2024.07.14
「企業再生・事業再生に経営者や人材は非常に重要だ。」そう語るのは、金融庁 監督局長 伊藤 豊氏だ。伊藤氏が立ち上げを先導し、金融庁が推進しているのが、経営人材マッチングプラットフォーム「REVICareer（レビキャリ）」だ。 レビキャリとは、全国の地域金融機関を仲介役として、大企業でキャリアを積んだ人材と、地域の中堅・中小企業とを繋ぐ経営人材マッチング事業。レビキャリに登録する求人企業は、すべて地域金融機関の取引先のため、経営課題や求める人材像まで把握できているのが特徴だ。大手の民間人材紹介会社も様々な人材サービスを提供する中、なぜ、金融庁が経営人材マッチング事業を手掛けるのか？その意義と展望を伺った。また実際にレビキャリを通してマッチングが成立した事例を紹介。大企業から地域企業の経営人材へ転職した方に話を伺い、新しい事業承継人材の潮流を考える。
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
【第26回放送】女性リーダーの事業承継 後編（本編）
2024.06.17
今回は、父から娘への事業承継特集 第二弾！1人目は、1948年創業の三益酒店 三代目店主 小池 美保氏。「お父さんには負けない！」先代の父との激しい争いの末、社長を継ぐことができたが、全く継がせる気がなかった父からどのように事業を承継したのか？ 2人目は、板金の精密加工を営む株式会社山崎製作所 代表取締役 山崎かおり氏だ。親子の対立を乗り越え、事業を承継したかおり氏。廃業の危機から脱出しようと、かおり氏の長女が中心となり、自社ブランドを立ち上げ、事業を拡大した！2つの事例から女性経営者が生み出す新しい潮流を考える。
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
【第26回放送】女性リーダーの事業承継 後編（予告編）
2024.06.11
今回は、父から娘への事業承継特集 第二弾！1人目は、1948年創業の三益酒店 三代目店主 小池 美保氏。「お父さんには負けない！」先代の父との激しい争いの末、社長を継ぐことができたが、全く継がせる気がなかった父からどのように事業を承継したのか？ 2人目は、板金の精密加工を営む株式会社山崎製作所 代表取締役 山崎かおり氏だ。親子の対立を乗り越え、事業を承継したかおり氏。廃業の危機から脱出しようと、かおり氏の長女が中心となり、自社ブランドを立ち上げ、事業を拡大した！2つの事例から女性経営者が生み出す新しい潮流を考える。
STRATEGY
【第25回放送】女性リーダーの事業承継 前編（本編）
2024.05.19
今回の「賢者の選択サクセッション」では、父から娘へ事業を承継した事例を紹介する。1人目は鎌倉シャツの愛称で知られているメーカーズシャツ鎌倉株式会社 代表取締役社長 貞末 奈名子氏。二人目は、板金の精密加工を営む株式会社山崎製作所 代表取締役 山崎 かおり氏。2つの事例から見えてきた共通点、父とは違う経営スタイルとは！？日本の女性社長の割合は、わずか8.3%で、この内の半数以上が、同族承継である。これからさらに、女性社長が台頭する時代が想定される中、重要になってくる「承継」。今後、事業承継を考えている方々のヒントとなる視点、番組MC入山章栄も注目の事業承継の可能性に迫る。
STRATEGY
【第25回放送】女性リーダーの事業承継 前編（予告編）
2024.05.14
今回の「賢者の選択サクセッション」では、父から娘へ事業を承継した事例を紹介する。1人目は鎌倉シャツの愛称で知られているメーカーズシャツ鎌倉株式会社 代表取締役社長 貞末 奈名子氏。二人目は、板金の精密加工を営む株式会社山崎製作所 代表取締役 山崎 かおり氏。2つの事例から見えてきた共通点、父とは違う経営スタイルとは！？日本の女性社長の割合は、わずか8.3%で、この内の半数以上が、同族承継である。これからさらに、女性社長が台頭する時代が想定される中、重要になってくる「承継」。今後、事業承継を考えている方々のヒントとなる視点、番組MC入山章栄も注目の事業承継の可能性に迫る。
STRATEGY
【The Succession】第12回_株式会社たねや
2024.04.01
第12回は滋賀県近江八幡市を発祥とする明治5年創業の老舗和菓子店・たねやの四代目社長 山本 昌仁氏。 創業当時からの栗饅頭や最中を始め様々なラインナップの和洋菓子を製造販売。バームクーヘンで一大ブームを巻き起こしたクラブハリエなどを展開している。 昌仁氏がオープンさせたフラグシップ店ラ コリーナ近江八幡は滋賀県で最も観光客が訪れるスポットとなっている。伝統は守るが時代に合わせて味は変化させるという昌仁氏が考える事業承継の形とは。